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2017年，Gucci發表了未來十年的「Culture of Purpose可持續發展計劃」，目標成為有使命的文化品牌，創建一個負責任的永續企業，打造時尚零售業的全新標準，指標包括對環境友善、員工的人文價值，及尋找可持續創新的模式。在2018年6月，新的線上平台「Gucci Equilibrium 古馳平衡計畫」正式上線, 與大眾分享「Culture of Purpose可持續發展計劃」的最新內容，將所有的資訊透明化，並讓更多品牌愛好者能參與其中。
改變製造流程，達成環境友善
在此線上平台，Gucci會公開達到2025年目標過程中，其原材料的100%可追溯性，承諾減少其對環境的影響。此外，Gucci加入零皮草聯盟（Fur Free Alliance），從2018年春夏開始，所有產品將不再使用動物毛皮。Gucci也為了改善皮革行業的環境狀況，率先與皮革製造商聯合開發Scrap-less專案，大幅降低對皮革的加工量，使製造流程更加節約能源、水源與化學品，持續減少溫室氣體排放量。
尊崇性別平等，提高人文價值
除了強調環境友善外，早在2013年，Gucci就發起涵蓋全球的「Chime for Change希望響鐘運動」，目的在提高大眾對女童和婦女問題的認知，並為他們籌集資金。至今，「希望響鐘運動」總共籌資 1,500 萬美元，經由 156 個非營利合作夥伴在 89 個國家資助 425 個項目，幫助了全球超過 57 萬的女性及近 300 萬個家庭。
Gucci Equilibrium 古馳平衡計畫與 Stefano Funari 創建的社會企業 I was a Sari 合作
此外Gucci Equilibrium 平台上特別列出了一個名為「I was a Sari”（我是莎麗）」的項目，這是一個由 Stefano Funari 創立的社會企業，代表了Gucci 對於循環經濟的承諾。 「I was a Sari」與孟買邊緣社區的婦女合作，Gucci提供專業的刺繡工藝，在當地展開技能培訓，以便幫助她們獲得更穩定的收入。落實 Gucci尊崇性別平等，關注女性權益並幫助公司實現更多的平等議題。
Gucci ArtLab 藝術實驗室建築物
Gucci ArtLab 藝術實驗室為800多名員工提供創新實驗計畫
提供實驗環境，尋找創新模式
2018年4月正式開放的 Gucci ArtLab 藝術實驗室，在品牌佛羅倫斯總部的Casellina工坊附近，專做為品牌工藝技術中心，以及皮件和鞋履的藝術實驗室。超過37,000平方米，為800多名員工提供了創新實驗計畫的自由環境，被Gucci 總裁兼執行長 Marco Bizzarri 列為 品牌在未來三年裡最為重要的目標之一。此外，Gucci 還計畫實施新專案，鼓勵每一位員工將1%的工時用於志願服務，為當地社區帶來積極影響。
Gucci Equilibrium 古馳平衡計畫平台，是以 Gucci 的視角剖析當代關鍵話題，了解重大環境議題與社會變革背後的故事、觀念與高科技創新。在與大眾分享成果同時，勢必在提出的各項目中被全民檢視，對於永續的承諾，這種開放的透明化態度是必要。 這個計畫代表時尚產業對於企業的永續發展，不再只是放在企業社會責任的形象塑造而已，必須確實執行，並深入每個供應鏈的環節，才能使產業朝向新模式，帶來真正的革新。
PHOTO I 品牌提供
